一、主要職能
戰略管理，投資規劃，法律事務(wù)，合同管理及改革、改制、資源綜合開(kāi)發(fā)，機構設置和調整，考評考核，做好企業(yè)決策及經(jīng)營(yíng)管理的服務(wù)工作。
二、具體職責
1、負責公司戰略規劃、戰略制定、戰略執行和戰略評價(jià)與控制工作；
2、負責資產(chǎn)整合、業(yè)務(wù)重組、機構設置調整以及公司資源的統一規劃、開(kāi)發(fā)利用、合理配置；
3、負責投資、融資、并購等資本運作，并編制項目可行性研究報告及項目具體實(shí)施計劃；
4、負責改革改制和分（子）公司業(yè)務(wù)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的協(xié)調、指導、監督、服務(wù)工作；
5、負責國有產(chǎn)權基礎管理以及分（子）公司重大資產(chǎn)處置、重大資本結構調整項目投資的審查、監督工作；
6、負責公司企業(yè)形象設計、品牌推廣和全面質(zhì)量管理；
7、研究影響企業(yè)發(fā)展的潛在和現實(shí)的危機并向決策層及時(shí)提出預防和消除的意見(jiàn)；
8、負責公司考評考核工作，培育和發(fā)展企業(yè)的創(chuàng )新機制；
9、編制可行性研究報告，制定具體實(shí)施計劃，以及對項目實(shí)施情況的評價(jià)與控制。制定公司各階段企劃方案；
10、負責公司合同的洽談、審核、簽訂及法律事務(wù)等工作；
11、做好工商執照、組織代碼證、經(jīng)營(yíng)許可證等的辦理、變更、年檢、保管等工作；
12、加強與其它相關(guān)職能部門(mén)的溝通和協(xié)作；
13、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
部長(cháng): 徐偉 副部長(cháng): 張文明
電話(huà):0556-5515735
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